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内容简介

如何识别“焦虑的马屁
去年感恩节，分答上有人问我 ：如何判定“有心机的人”？我是这么回答的——
今天是感恩节，褚老师先给你讲个鸡汤故事吧。
有心机的人从定义上讲就是那些善于斗心眼让你看不出来的人。所以，一个合格的有心机的人是难以判定的。
那么你有两种选择。一种是你假定所有人都是有心机的人，那这样，你也成了一个
有心机的人。
你的另一个选择是，假定所有人都不是有心机的人，这样，也许你能活得更轻松。
当然了，褚老师不是一个只会讲鸡汤的人。我今天给你讲一条具体的、可执行的有心机的人判定依据吧。
有心机的人的一大特点就是，在同性和异性面前判若两人。那你怎么判定呢？
这条男女都适用 ：如果一个人的异性朋友数目远大于同性朋友数目，那这人就是一个有心机的人。
今天是五四青年节，褚老师就不讲鸡汤了，直接给答案吧。
焦虑的马屁精的一大特点就是，在领导和同事面前判若两人。
比如，一个人平时会上发言不多，听别的同事做报告也很少提问，可是如果有领导，尤其是大领导在场的时候，他就像吃了兴奋剂，问题不断，感觉像换了一个人。这就是焦虑的马屁精的一种典型症状。关于在会上提问，我再多说两句啊。
问题有三种。
第二种是假问题，这种问题不是问给被提问者听的，而是问给在座的其他听众听的，提问者根本就没真想听到答案。对于提问者来说，问题有没有答案并不重要，重要的是能让其他听众，尤其是在座的领导，觉得提问者很高明、很有深度。对于被提问者来说，这种问题也不一定就是什么烂问题，你还是有机会给出合适的，甚至很出色的回答。
第三种问题是又真又假的问题，这种问题既是针对被提问者的，又是针对听众的，而且问题有没有答案，对于提问者来说，很重要，从这一点来说，这是一个真问题。但是，这类问题的关键是，提问者想达到的目的不是听到答案，而是确保被提问者给不出答案，从而在听众和领导面前出丑，从这个角度来看，这同时又是一个不折不扣的假问题。

如果你是一个不在意“大众正确”的人，那么这是近年来你能找到的*让你感到愉悦的一本书；如果你是一个很在意“大众正确”的人，这是能让你体会到一种“罪恶的愉悦感”的一本书。
我无从估量，如果我不认识褚明宇，我与这个世界的高质量互动会打几折？这本书会告诉你高级的智力活动能带来怎样的愉悦和开阔，恭喜你找到。
成功学靠边站，听褚老师的，褚老师说的都有道理！实话总是伤人的，所以这本书不适合与旁人讨论。要揭下面子，独自一个人默默地看，当自傲、自矜被戳破，光芒才会照进来。
6大升维层面，66条让你人生更加出众的另类通道
人生的凹凸面——面对岔路的时候我们该如何抉择
在工作中找对台阶 ——走向出众的多元化方式
他与她相对论——面对感情的多种方式
实现突围 ——努力让自己提升的技术指南
推倒无知的墙——填补你思维的缺口
寻找自我——我们需要“嘲讽”自己

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